Wenn Sie einen Arbeitgeber bearbeiten, ist dort nun die neue Registerkarte Einstellungen verfügbar:
Zur Auswahl stehen die nachfolgenden drei Möglichkeiten:
"Freigabe der Eignungsbeurteilung an Arbeitgeber vorbelegen" - Systemeinstellung
Ist im Arbeitgeber Systemeinstellung hinterlegt, so wird geprüft welcher Wert in den erweiterten Einstellungen hinterlegt wurde. Ist auch dort Systemeinstellung hinterlegt, so verhält sich dies wie Erteilt (siehe unten).
"Freigabe der Eignungsbeurteilung an Arbeitgeber vorbelegen" - Erteilt
Wurde die Konfiguration Erteilt im Arbeitgeber oder den erweiterten Einstellungen hinterlegt, so ist im Zuge der Beurteilung das Feld Ergebnis an Arbeitgeber nicht freigeben deaktiviert.
Achtung! Die Konfiguration im Arbeitgeber übersteuert die erweiterte Einstellung. Es kann somit sein, dass Sie im Arbeitgeber Erteilt hinterlegt haben, in den erweiterten Einstellung aber Nicht erteilt hinterlegt ist. In diesem Fall greift dann die Konfiguration Erteilt des Arbeitgebers.
"Freigabe der Eignungsbeurteilung an Arbeitgeber vorbelegen" - Nicht erteilt
Wurde die Konfiguration Nicht erteilt im Arbeitgeber oder den erweiterten Einstellungen hinterlegt, so ist im Zuge der Beurteilung das Feld Ergebnis an Arbeitgeber nicht freigeben aktviert.
Achtung! Die Konfiguration im Arbeitgeber übersteuert die erweiterte Einstellung. Es kann somit sein, dass Sie im Arbeitgeber Nicht erteilt hinterlegt haben, in den erweiterten Einstellung aber Erteilt hinterlegt ist. In diesem Fall greift dann die Konfiguration Nicht erteilt des Arbeitgebers.
Hinweis: Die dazugehörige Funktion in sOne Desktop entnehmen Sie bitte folgendem Artikel: Neue Option "Ergebnis an Arbeitgeber nicht freigeben" für eine durchgeführte Untersuchung
Interne ID: 16281
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